2016
april 2016 Kommunal och SKL tecknar ett nytt kollektivavtal för anställda inom välfärdssektorn. Inom fem år ska heltid bli en självklarhet. Vid nyanställning och bland de som redan är anställda.
2017
februari 2017 Uppstartskonferens för arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare – det partsgemensamma startskottet för Heltidsresan.
Läs merfebruari 2017 Workshops över hela landet under våren. Här hittar du samtliga tider och platser.
december 2017 Nu ska alla arbetsgivare ha en plan för hur andelen medarbetare som arbetar heltid ska öka.
Läs mer2018
januari 2018 Den årliga uppföljningen av Heltidsresan.
2019
januari 2019 Årlig uppföljning av Heltidsresan.
2020
januari 2020 Årlig uppföljning av Heltidsresan.
2021
januari 2021 Årlig uppföljning av Heltidsresan.
Verktyg som hjälper dig på vägen
Stödmaterial
Argument för heltid i välfärden
Heltid – en del av helheten
Huvudöverenskommelse SKL/Kommunal
Heltidsarbete som norm PPT-presentation kort version
Heltidsarbete som norm PDF-presentation kort version
Heltidsarbete som norm PPT-presentation lång version
Heltidsarbete som norm PDF-presentation lång version
Röster om heltidsarbete
Fortbildning
Processverktyg APT
Webb-TV: Arbetstider och lokala avtal
Webb-TV: Forskning kring arbetstider och återhämtning
PPT: Processverktygen Pilen samt Organisera och Bemanna
PDF: Handledarinstruktion Pilen samt Organisera och Bemanna
Webb-TV: Pilen
Webb-TV: Organisera och bemanna
Webb-TV: Att införa heltid med framgång. Myrna Palmgren
Webb-TV: Reportage konferens Organisation och bemanning