Kommunal Sveriges Kommuner och Landsting

Heltidsresan

När välfärden går från deltid till heltid

2016
2017
2018
2019
2020
2021
Se tidslinjen
2016

april 2016 Kommunal och SKL tecknar ett nytt kollektivavtal för anställda inom välfärdssektorn. Inom fem år ska heltid bli en självklarhet. Vid nyanställning och bland de som redan är anställda.

2017

februari 2017 Uppstartskonferens för arbetsgivarföreträdare och fackliga företrädare – det partsgemensamma startskottet för Heltidsresan.

Läs mer

februari 2017 Workshops över hela landet under våren. Här hittar du samtliga tider och platser.

december 2017 Nu ska alla arbetsgivare ha en plan för hur andelen medarbetare som arbetar heltid ska öka.

Läs mer
2018

januari 2018 Den årliga uppföljningen av Heltidsresan.

2019

januari 2019 Årlig uppföljning av Heltidsresan.

2020

januari 2020 Årlig uppföljning av Heltidsresan.

2021

januari 2021 Årlig uppföljning av Heltidsresan.

×
  • Välj filter
  • Fakta: Heltid & deltid
  • Heltid & jämställdhet
  • Heltid & pension
  • Erfarenheter
  • Om Heltidsresan
  • Organisera och bemanna
  • Verktyg
  • Hållbar arbetstidsförläggning
  • Handlingsplan
  • Forskning

Presentation: Arbetstid och återhämtning

Hur kan vi optimera arbetstiderna utifrån återhämtning och säkerhet? Hur kan vi optimera arbetstiderna utifrån återhämtning och säkerhet?Här är presentationen som forskaren Anna Dahlgren höll på heltidskonferens hösten 2018.

Läs mer

Tack vare heltid kan Katarina plugga vidare

Katarina Eurenius jobbade deltid i 12 år, men drömde hela tiden om en heltidstjänst för att kunna planera bättre och ha råd att börja läsa vidare. Efter att äntligen ha fått en heltidstjänst är hon nu på väg mot att uppfylla sina mål.

Läs mer

Utan heltid hade Linus valt ett annat yrke

Linus Gustavsson älskar jobbet som personlig assistent, men om han inte erbjudits en heltidstjänst kanske han valt ett annat yrke.

Läs mer

Heltid Falun

Kommunalrådet Susanne Norberg och projektledaren Sven Fernlund Skagerud berättar om hur politisk beslutsamhet, delaktighet och envishet gjort Falu kommun till den kommun där andelen heltidsarbetande ökat mest.

Läs mer

Heltid Lidköping

Karin Skarin och Mia Nilsson från Vård- och omsorgsförvaltningen i Lidköping berättar om strategin att bygga från grunden för att få heltidsresan att fungera väl.

Läs mer

Video: Forskning kring arbetstider och återhämtning

Hur kan vi optimera arbetstiderna utifrån återhämtning och säkerhet? Forskaren Anna Dahlgren berättar om vikten av återhämtning för att personalen ska må bra och trivas med sina jobb.

Läs mer

”Gå upp till heltid är det bästa jag har gjort”

Katti Leovac är undersköterska i hemtjänsten i Hylte. Att gå upp till heltid var ett beslut som kändes nervöst att fatta men som hon inte ångrar idag.

Läs mer

Vilan viktig för hållbart schema

Forskaren Anna Dahlgren på Karolinska Institutet har studerat återhämtningens betydelse för hälsan. Hon har i sina studier sett att för korta vilotider är den största schema-missen inom vården ur ett återhämtningsperspektiv.

Läs mer

Testgrupper hjälper till att lösa schemautmaningar

Heltidsresan är i full gång i Norrköping. Dock brottas man fortfarande med attityden att heltid är för ansträngande, säger Lena Lundqvist som är förtroendevald i Kommunal.

Läs mer

Facket i Hedemora: ”Personalen har lösningarna”

Det är inget fel på ambitionerna i Hedemora kommun. Man har haft flera heltidsprojekt och satsat på projektledare som tagit fram en handlingsplan med många aktiviteter. Men trots detta är det svårt att rekrytera. Vad beror det på?

Läs mer