Nyheter

Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre

Nyheter Visa alla

”Gå upp till heltid är det bästa jag har gjort”

Katti Leovac är undersköterska i hemtjänsten i Hylte. Att gå upp till heltid var ett beslut som kändes nervöst att fatta men som hon inte ångrar idag.

Läs mer

Fler nattpass väcker protester ”Försök lösa situationen genom dialog med medarbetarna”

Införandet av en heltidsorganisation ska hanteras i samverkan på arbetsplatsen som en naturlig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Dialog är ett måste, anser Kommunal och SKL.

Läs mer

Heltid viktig åtgärd för att öka bemanningen i äldreomsorgen

De äldre blir allt fler men det är fortfarande inte attraktivt att arbeta inom äldreomsorgen. Heltidsarbete som norm är en av de åtgärder som krävs för att utnyttja den kompetens som redan finns och att göra arbetena mer attraktiva.

Läs mer

Önskeschema minskar inte stressen

Populära skiftesscheman inte bättre för hälsan, visar Stressforskningsinstitutet. Risken finns att flexibiliteten leder till dubbelpass eller fler korta nätter.

Läs mer
Kerstin Andersson är arbetsplatsombud på Sandrinoparken.

Bra schema bidrar till bättre arbetsmiljö

Kerstin Andersson är arbetsplatsombud på ett demensboende i Linköping där alla fick heltidstjänster när det öppnade 2016. Att ha inflytande över schemat har betydelse för känslan av att kunna påverka sitt arbetsliv, menar hon.

Läs mer

Förhandling om brott mot kollektivavtal i Eda

Kommunal i Eda har begärt förhandling om brott mot kollektivavtalet och yrkar även om skadestånd. Anledningen är att heltidsplanen inte gäller alla anställda inom Kommunals avtalsområde, uppger Arvika Nyheter.

Läs mer

Arbete inom flera förvaltningar kan öppna för heltidsjobb

Mönsterås ska nu utreda möjligheten att skapa en gemensam bemanningsenhet för socialförvaltningens äldreomsorg och barn- och utbildningsförvaltningen.

Läs mer
Anders Söderlund, verksamhetsstrateg HR i Skellefteå kommun

Kan dialog få fler att arbeta mer i Skellefteå?

Nu ska Skellefteå försöka få fler att arbeta mer och vägen dit ska gå via satsningar på delaktighet och kommunikation, berättar Anders Söderlund. verksamhetsstrateg i Skellefteå kommun.

Läs mer
Paragraftecken i lagbok. Foto: Colourbox

Heltid som norm i upphandling – vad gäller?

Kan en kommun eller ett landsting ställa krav på heltidsanställningar när en verksamhet läggs ut på entreprenad? Jurist på Upphandlingsmyndigheten svarar.

Läs mer

Filipstad inför heltid i flera steg

En enhällig kommunstyrelse i Filipstads har antagit kommunens handlingsplan för heltid. Första steget tas redan efter nyår när nyanställda inom vård- och omsorg får heltidsjobb, berättar personalchefen Annika Alfredsson.

Läs mer
Bild på Erja Kumpulainen, Johanna Karlsson och Annies Stenstrand i Ödeshög

Ödeshög nära mål med heltidsplan

Att använda planeringsverktyget mer effektivt ska hjälpa Ödeshög att förverkliga heltid som norm. Nu är kommunens plan redo för politiskt beslut.

Läs mer

Vårdstuderande i Piteå erbjuds heltidsjobb efter examen

Kravet är att man har klarat sin yrkesexamen som undersköterska och har fått godkänt under sin praktik.

Läs mer

”Det går att skapa heltidsjobb med hållbara scheman”

Många medarbetare kanske tänker mest på hur de själva ska få ihop sitt privatliv med sitt nya liv som heltidsarbetande. I det finns en risk för arbetstider som inte är riktigt hållbara, säger stressforskaren Göran Kecklund.

Läs mer

Så ska fler få heltid i Flen

Förstudie, införandeprojekt och skarpt läge. En trestegsraket är modellen i sörmländska Flen. Kommunals Anette Byström och Camilla Johansson deltog i workshop tillsammans med HR-chefen Johan Thörn.

Läs mer

Forskare: Gör heltid till strategisk fråga

Fall inte i fällan att låta kvinnorna själva få ihop till heltidstjänster genom schematekniska lösningar. Hantera heltidsfrågan strategiskt och låt den få kosta, för den är en investering för framtiden, säger Lennart Svensson, professor emeritus i sociologi vid Linköpings universitet.

Läs mer

Välbesökt uppstartskonferens för heltidsprojektet

Det var trångt på biograf Sture i Stockholm när ridån för Kommunal och SKL:s partsgemensamma heltidsprojekt gick upp förra fredagen (10/2).

Läs mer

Sju av tio kvinnor blir fattigpensionärer

Hela sju av tio kvinnliga pensionärer som jobbat inom Kommunals yrkesområden har idag helt eller delvis garantipension. Pensionssystemets konstruktion riskerar att öka antalet fattigpensionärer på sikt […]

Läs mer
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre
Visa färre