SKL och Kommunal i Dagens Samhälle: ”Att gå från deltid till heltid inom kommuner, landsting och regioner är en av de mest centrala jämställdhetspolitiska insatser som kan göras.”
- Välj filter
- Fakta: Heltid & deltid
- Heltid & jämställdhet
- Heltid & pension
- Erfarenheter
- Om Heltidsresan
Falu kommuns heltidsresa
Läs merReportage från uppstartskonferensen: Kommunal & SKL om heltidsresan
Läs merReportage från uppstartskonferensen: Suntarbetsliv om heltidsresan
Läs merReportage från uppstartskonferensen: Nässjö kommuns heltidsresa
Läs merKommunalarbetaren: Nu inleds resan mot heltid som norm
Nu inleder Kommunal och SKL arbetet med att få kommuner och landsting att gå över till heltid som norm. I samband med det lanseras en sajt som ska vara ett stöd i arbetet.
Välbesökt uppstartskonferens för heltidsprojektet
Det var trångt på biograf Sture i Stockholm när ridån för Kommunal och SKL:s partsgemensamma heltidsprojekt gick upp förra fredagen (10/2).
Ledare: Heltid och människovärde
Möjligheten att kunna försörja sig själv handlar om människovärde. Därför är också den självklara frågan om rätt till heltid en fråga om just människovärde.
Intervju: Jämställdhet ur ett arbetsgivarperspektiv – Charlotta Undén, förhandlare på SKL
Varför är heltid en viktig jämställdhetsfråga?
Det utbredda deltidsarbetet i välfärden är ett strukturellt problem kopplat till kön. Vi ser fortfarande kraftiga skillnader
Kommunalarbetaren: Arbetet för heltid som norm är igång
Hallå där Anna Werkelin-Ahlin, projektledare för Kommunals och SKL:s arbetsgrupp för införandet av heltid som norm i kommunsektorn.