Förstudie, införandeprojekt och skarpt läge. En trestegsraket är modellen i sörmländska Flen. Kommunals Anette Byström och Camilla Johansson deltog i workshop tillsammans med HR-chefen Johan Thörn.
- Välj filter
- Fakta: Heltid & deltid
- Heltid & jämställdhet
- Heltid & pension
- Erfarenheter
- Om Heltidsresan
- Organisera och bemanna
SR: Ska alla jobba heltid?
Vad betyder arbetstiden för människors möjlighet att forma sina liv? Och varför arbetar SKL och Kommunal tillsammans för att fler ska arbeta heltid? Reportage i serien Kluvet land.
Jämställdhet ur ett arbetsgivarperspektiv
SKL har antagit programmet Jämställdhet ur ett arbetsgivarperspektiv för att ytterligare öka jämställdheten inom kommuner, landsting och regioner.
Börja med arbetsorganisation och bemanning!
Läs merPiteåchef: Våga vara innovativ
Heltidsresan utmanar invanda tankesätt och uppmuntrar till att våga göra saker på ett nytt sätt, säger Piteås personalchef Ewa Dagerman som har deltagit i en workshop tillsammans med representanter för såväl fack som arbetsgivare.
Forskare: Gör heltid till strategisk fråga
Fall inte i fällan att låta kvinnorna själva få ihop till heltidstjänster genom schematekniska lösningar. Hantera heltidsfrågan strategiskt och låt den få kosta, för den är en investering för framtiden, säger Lennart Svensson, professor emeritus i sociologi vid Linköpings universitet.
Heltid är en jämställdhetsfråga
SKL och Kommunal i Dagens Samhälle: ”Att gå från deltid till heltid inom kommuner, landsting och regioner är en av de mest centrala jämställdhetspolitiska insatser som kan göras.”