Artiklar om handlingsplan

Kört fast i heltidsarbetet? Höstens konferens ger dig verktygen

Kommunal och SKL bjuder in till partsgemensam konferens med fokus på förändringsresan från deltidsarbete till heltidsarbete. Syftet är att erbjuda dig som ännu inte kommit igång eller kört fast en extra chans att ta del av verktyg och metoder.

Läs mer

Argument för heltid i välfärden

Om inga förändringar görs i arbetssätt, organisation och bemanning skulle det behövas över en halv miljon nya medarbetare i välfärden fram till 2023. Det beror på att många medarbetare uppnår pensionsålder, samtidigt som befolkningen växer och andelen barn och äldre i befolkningen ökar.

Läs mer

Heltid – en del av helheten

Under de kommande åren fram till 2023 kommer välfärden att behöva runt 500 000 nya medarbetare till kommuner, landsting/regioner och privata utförare. Det beror på pensionsavgångar och en ökad efterfrågan på vård och omsorg utifrån att andelen yngre och äldre i befolkningen ökar.

Läs mer

Frågor och svar om handlingsplanen

Hur får ni fram vilka som arbetar faktisk heltid? Vad gör vi om handlingsplanen inte är färdig i tid och om vi inte kommer överens? Här finns svaren!

Läs mer