jämställdhet

LO slår hål på vanlig myt om varför kvinnor jobbar deltid

LOs jämställdhetsbarometer slår i år hål på en seglivad myt om att kvinnors deltidsarbete är deras eget val. I själva verket är bristen på heltidstjänster viktigaste orsaken till deltidsarbete.

Läs mer

SKL: Ökat heltidsarbete ökar jämställdheten

Många kvinnor arbetar deltid och tar ett stort ansvar för det obetalda hemarbetet. För ökad jämställdhet behöver kvinnor och män dela på föräldraledigheten och fler kvinnor arbeta heltid.

Läs mer

Heltidsresan deltog på Forum Jämställdhet – kolla in PPT

Hur kan en normförflyttning i heltidsfrågan gå till? Om det handlade en metodverkstad som SKL och Kommunal nyligen höll på Forum Jämställdhet. Här finns presentationen!

Läs mer

Jämställdhet ur ett arbetsgivarperspektiv

SKL har antagit programmet Jämställdhet ur ett arbetsgivarperspektiv för att ytterligare öka jämställdheten inom kommuner, landsting och regioner.

Läs mer

Intervju: Jämställdhet ur ett arbetsgivarperspektiv – Charlotta Undén, förhandlare på SKL

Varför är heltid en viktig jämställdhetsfråga?

Det utbredda deltidsarbetet i välfärden är ett strukturellt problem kopplat till kön. Vi ser fortfarande kraftiga skillnader

Läs mer

Många kvinnor arbetar deltid

Andelen kvinnor som arbetar heltid har ökat markant under senare år men det är fortfarande en betydligt större andel kvinnor än män som jobbar deltid. Det skiljer 3,6 miljoner kronor i livsinkomst mellan kvinnor och män på den svenska arbetsmarknaden – huvudorsaken är att betydligt fler kvinnor arbetar

Läs mer

Undersökning: Varför jobbar så många deltid?

Över hälften av alla undersköterskor, vårdbiträden, barnskötare, lokalvårdare och personliga assistenter jobbar deltid. Det är alltså normalt att ha en deltid inom dessa yrken, vilket gör deltid till normen. Det behöver förändras.

Läs mer

Rapport: Pensionen – en kvinnofälla

För många kvinnor är partnerns lön nödvändig för att överleva ekonomiskt. Ytterst är det en konsekvens av orättvisa arbetsvillkor, skeva löner och ett ojämnställt hemmaliv. Det visar en rapport från Kommunal och Svenska Kommunal Pensionärers Förbund (SKPF).

Läs mer