Kommunal och SKL bjuder in till partsgemensam konferens med fokus på förändringsresan från deltidsarbete till heltidsarbete. Syftet är att erbjuda dig som ännu inte kommit igång eller kört fast en extra chans att ta del av verktyg och metoder.
- Välj filter
- Fakta: Heltid & deltid
- Heltid & jämställdhet
- Heltid & pension
- Erfarenheter
- Om Heltidsresan
- Organisera och bemanna
- Verktyg
- Hållbar arbetstidsförläggning
- Handlingsplan
- Forskning
- Artikel
Studie krossar myt om städyrket
Varför arbetar inte fler på städorganisationen heltid? Varför väljer inte fler en heltidslön? I jakten på svar inledde Karlskoga och Degerfors ett projekt ihop med Luleå tekniska universitet och Örebro universitet. Resultatet har både överraskat och lett till nya metoder för att organisera arbetet.
Heltid kan bidra till lägre sjukfrånvaro
Simrishamn är den kommun i Sverige som har lägst sjukfrånvaro bland sina anställda, skriver tidningen Arbetet. Som en viktig orsak anges att arbetsgivaren har ett nära samarbete med facket, och arbetar aktivt med införandet av heltid.
Gotland äntrar heltidsresan
På Gotland arbetar drygt 60 procent av regionens tillsvidareanställda deltid. Det ska det bli ändring på nu när man inleder arbetet med heltidsresan.
Knivsta kommun inför heltidsnormen som pilotprojekt
Heltidsresan får med sig allt fler på tåget. En av de nyare passagerarna är äldreboendet Estrids gård i Knivsta kommun. Det är ett pilotprojekt som ska pågå i ett år för att sedan utvärderas rapporterar UNT.
Huvudöverenskommelse SKL/Kommunal
Prolongering av Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m. – HÖK 16
Rapport: Om fler jobbar mer
Om inga förändringar görs i arbetssätt, organisation och bemanning skulle det behövas över en halv miljon nya medarbetare i välfärden fram till 2023. Det beror på att många medarbetare uppnår pensionsålder, samtidigt som befolkningen växer och andelen barn och äldre i befolkningen ökar.
Presentation: Arbetstid och återhämtning
Hur kan vi optimera arbetstiderna utifrån återhämtning och säkerhet? Hur kan vi optimera arbetstiderna utifrån återhämtning och säkerhet?Här är presentationen som forskaren Anna Dahlgren höll på heltidskonferens hösten 2018.
Presentation: Ulricehamns heltidsresa
Från 73% heltidsanställning 2017 till 89% heltidsanställning 2018. Här är en presentation av hur Ulricehamns kommun gjort sin heltidsresa.
Dialogkort Heltidsresan
Dialogkorten är ett verktyg som kan hjälpa er vidare i arbetet med att organisera och bemanna utifrån heltidsarbete som norm.